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ACTUALITÉS RÉGIONALES

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Retour sur les formations des 22 mars et 9 avril 

Le Comité du soutien aux compétences et à l'excellence de l'ORIILL a organisé une formation très appréciée par ses membres, qui s’est déroulée le 22 mars à Lachenaie et le 9 avril à Saint-Jérôme. Le psychologue organisationnel Dominique Morneau a donné la formation Communiquer - Toucher le fantôme pour le faire disparaître. Cette dernière a permis à près de 115 infirmières et infirmiers de la région de trouver des stratégies de communication peu connues, souvent étranges et pourtant très efficaces en milieu de travail.

Les participants étaient unanimes à l'effet que cette formation, d'une durée de 3,5 h accréditées, était tout à fait indiquée pour les relations personnelles et professionnelles. 

formation    
formation
 

Suivi de la norme de formation continue (NFC) en 2016 

Selon la norme de formation continue (NFC) en vigueur depuis 2012 (Ordre des infirmières et infirmiers du Québec [OIIQ], 2011), les membres de l’OIIQ doivent suivre un minimum de 20 heures de formation au cours de l’année, dont au moins 7 heures de formation accréditée. Le graphique ci-joint (OIIQ, 2017, graphique 11, p. 25) montre qu’en 2016, 82,6 % des membres exerçant la profession au Québec visés par cette norme ont rempli les deux conditions nécessaires. Il s’agit d’une augmentation d’un point de pourcentage par rapport au taux de conformité pour 2015-2016.

 

tableau
Note. Taux de conformité à la Norme de formation continue, membres exerçant la profession au Québec visés par la norme, 2015 et 2016. Reproduit depuis Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2016-2017 : Le Québec et ses régions (p. 25), par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, 2017, Montréal, QC : OIIQ. Droits 2017 par l’OIIQ.

 

Au 31 mars 2017, pour la région Laurentides/Lanaudière, le nombre total des infirmières et infirmiers inscrits au Tableau de l’OIIQ est de 10 296. Le taux de conformité à la norme de formation continue pour la région Laurentides/Lanaudière est exposé dans le tableau ci-dessous (OIIQ, 2017, annexe 13, p. 55). Il est à noter que l’information est présentée en fonction de la région de l’employeur et non en fonction du lieu de résidence. Le taux de conformité a diminué de 1 % pour la région des Laurentides tandis qu'il a augmenté de 1,1 % pour celle de Lanaudière. Ces deux taux sont en-deçà de 82,6 % pour l’ensemble du Québec.
 

Taux de conformité à la norme de formation continue, par région de l'employeur  

 

 

Région de

l'employeur

Conformité à la NFC en 2015

 

Conformité à la NFC en 2016

 

Nombre

d'infirmières

%

Nombre d'infirmières

%

Bas Saint-Laurent

1 315

81,5 %

1 342

85,0 %

Saguenay–Lac-Saint-Jean

1 878

83,1 %

1 839

81,8 %

Capitale-Nationale

6 266

81,4 %

6 362

83,0 %

Mauricie

1 764

83,9 %

1 705

82,6 %

Estrie

2 055

81,8 %

2 071

81,4 %

Montréal

16 052

83,1 %

16 227

84,2 %

Outaouais

1 436

76,9 %

1 435

77,4 %

Abitibi-Témiscamingue

885

78,3 %

954

83,5 %

Côte-Nord

618

79,1 %

623

80,4 %

Nord-du-Québec

458

87,9 %

469

88,5 %

Gaspésie–Îles-de-la-Madeleine

609

76,2 %

619

77,6 %

Chaudières-Appalaches

1 932

80,4 %

1923

81,1 %

Laval

1 700

81,7 %

1 761

82,4 %

Lanaudière

1 752

77,5 %

1 760

78,6 %

Laurentides

2 257

80,2 %

2 195

79,2 %

Montérégie

5 890

80,0 %

6 059

81,8 %

Centre-du-Québec

1 219

85,2 %

1 219

86,2 %

Ensemble du Québec

48 086

81,6 %

48 563

82,6 %

Note. Taux de conformité à la norme de formation continue, par région de l'employeur. Adapté depuis Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2016-2017 : Le Québec et ses régions (Annexe 13, p. 25), par l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec, 2017, Montréal, QC : OIIQ. Droits 2017 par l’OIIQ.
 

Les membres inscrits au Tableau depuis moins d’un an, retraités, en congé parental ou en arrêt de travail peuvent être dispensés de se conformer à la NFC. Ainsi, le taux de conformité à la NFC est calculé sur les membres qui n’étaient pas dispensés de s’y conformer et qui avaient renouvelé leur inscription à titre de membres actifs en date du 1er mai 2017, soit un mois après l’ouverture du nouveau Tableau (2017-2018).

Références 

Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. (2011). La formation continue pour la profession infirmière au Québec :  norme professionnelle. Repéré à https://www.oiiq.org/la-formation-continue-pour-la-profession-infirmiere-au-quebec-norme-professionnelle

Ordre des infirmières et infirmiers du Québec. (2017). Rapport statistique sur l’effectif infirmier 2016-2017 : Le Québec et ses régions. Repéré à https://www.oiiq.org/documents/20147/1456160/Rapport_statistique_2016-2017.pdf

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